Comment fixer des objectifs de carrière réalisables ?
Souhaitez-vous atteindre vos ambitions professionnelles ? Voulez-vous atteindre l'épanouissement professionnelle ?
Bonjour, vous allez bien ? De mon coté, je me porte très bien.
Aujourd’hui, je vais parler de carrière professionnelle. Plus précisément, je vais aborder les objectifs de carrière réalisables.
En tant que professionnel qui débutez votre carrière, vous êtes amené à vous fixer des objectifs mesurables et surtout réalisables.
Je vous montre étape par étape comment fixer ces objectifs.
Vous avez intérêt à les appliquer si vous voulez vraiment évoluer au plan professionnel.
On y va !
1- Sachez ce que vous voulez
Avant de vous fixer des objectifs de carrière, sachez d’abord ce que vous voulez. Posez-vous certaines questions.
Qu’est-ce que vous voulez accomplir dans votre vie ? Qu’est-ce qui vous intéresse ? Quelles sont les valeurs que vous défendez ? Qu’est-ce que vous savez faire ?
Faites le point sur vos intérêts, vos besoins et vos désirs.
2- Réalisez un bilan de compétences
Pour fixer des objectifs de carrière réalisables, vous devez également faire un bilan de compétences.
Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos compétences actuelles, vos points forts et vos points faibles.
Il vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer afin d’atteindre vos objectifs.
3- Fixez des objectifs SMART
Un objectif SMART est un objectif Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporel.
Cela signifie qu’il doit s’agir d’objectifs clairs que vous pouvez atteindre dans un temps donné.
Assurez-vous d’avoir des objectifs fixes et mesurables afin de réaliser vs ambitions professionnelles.
4- Faites un plan d’action
Après avoir défini vos objectifs, vous devez créer un plan d’action pour les atteindre.
Le plan d’action doit comprendre les moyens financiers, une série d’étapes à suivre et les moyens matériels au besoin.
Ce plan vous permettra de rester sur la bonne voie et d’éviter toute distraction.
5- Suivez vos progrès
Il est important de suivre vos progrès afin de savoir quoi améliorer ou quoi faire pour atteindre plus vite vos objectifs.
Pour mieux suivre vos progrès, vous pouvez vous faire accompagner d’un mentor.
Si vous ne le voulez pas, vous pouvez vous débrouiller comme un grand.
C’étaient les différentes étapes à suivre pour atteindre vos objectifs de carrière.
Dites-moi ce que vous en pensez en réponse à ce mail.
La semaine prochaine, j’aborde un nouveau sujet sur la carrière professionnelle.
Je vous souhaite un bon week-end !
A très vite !